設計事務所の技術力の底上げに貢献し、プロジェクト立ち上げから若手スタッフ育成まで支援
用途変更や適法化改修に特化した設計・コンサルティング会社の建築再構企画さまの技術支援の事例です。クライアントは、若手スタッフの育成に課題を感じ、スタッフの育成とプロジェクト推進の支援を求め、長沼アーキテクツにサポートを依頼しました。
長沼アーキテクツは、同社の若手スタッフとの定期的な面談を通じて、スキルアップのサポートや業務に関する課題解決の支援を行うとともに、各プロジェクトの要件固めのサポートも担当しました。
物流施設や工場、福祉施設などの改修・用途変更などのプロジェクトの初期段階では要件を固め、実施段階では若手スタッフの相談役となるなどプロジェクト推進に向けた継続的なサポートを行い、要望に応えています。
プロジェクトのポイント
- 用途変更や違法状態にある建物に対する適法化改修など、技術面からプロジェクト推進をサポート
- 検査済証のない建物を現地調査・構造調査・ガイドライン調査などを通じて、是正項目を確定させ、同社のクライアントであるビルオーナーの既存建物利活用をサポート
- ホテル・工場・物流施設・福祉施設などのプロジェクトを建築技術を元に同社のスタッフと連携しながら、プロジェクト管理を支援
- 代表以外が若手中心で中間マネジャー不在の組織に参画し、長沼アーキテクツが技術力の底上げに貢献
- 月1回の1on1を通じ、スタッフ毎の課題を把握し、経営者と育成プログラムの立案をサポート
- プロジェクトの立ち上げ段階で、プロジェクト概要やマスタースケジュールを固めるなど、プロジェクトの体制構築や枠組みの進行をサポート
用途変更・適法改修技術支援の建築概要
| 依頼主 | 株式会社建築再構企画 |
| 社員数 | 7名 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市 |
| 期間 | 2021年7月～現在 |
| 担当用途 | 工場・倉庫・福祉施設・ホテル 他 |
用途変更・適法改修技術支援の写真・図版
プロジェクト立ち上げ段階を中心に倉庫・工場・福祉施設など、様々な用途の改善をサポートしています。
プロジェクト初期段階の構造調査等に同行し、技術的な課題を抽出。改善の方向性や改善概要をまとめています。
スタッフからの要望やフィードバック内容を、経営会議や報告書にて課題を共有し、定期的な改善活動を行っています。